Doorzoek website
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie
Testautomatiseerder
Locatie
Den Haag
Werktype
Hybride
Deadline
5 november 2025
Duur
6 maand(en) + Optie tot verlengen
Aantal uur
36 week
Startdatum
17 november 2025
Functieomschrijving:
- Als Test Automation Engineer ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerde testen binnen het PGB2.0-platform
- Analyseren en toetst requirements en vertaalt deze naar logische en fysieke testgevallen.
- Automatiseert testcases en borgt de kwaliteit van softwareleveringen binnen agile sprints.
- Werkt nauw samen met ontwikkelaars, analisten en product owners.
- Denkt actief mee over teststrategieën, risico-gebaseerd testen en verbeteringen in het testproces.
Over de klant:
- Voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) zoeken wij een ervaren Test Automation Engineer die wil bijdragen aan de verdere ontwikkeling van PGB2.0 – het ketensysteem dat het persoonsgebonden budget ondersteunt.
Eisen:
- Je bent een communicatief sterke en analytische professional met passie voor kwaliteit en techniek. Je werkt zelfstandig en houdt van een uitdaging in een dynamische omgeving.
- Eisen (knock-out)
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als senior Testautomatiseerder.
- Aantoonbare ervaring met het programmeren van automatische testen.
- Wensen (pre)
- Ervaring met het analyseren en toetsen van requirements en het opstellen van testscenario’s.
- Aantoonbare ervaring met het automatiseren van integratie- en API-tests in een .NET-omgeving.
- Kennis van tools zoals Reqnroll (SpecFlow), Cypress, SOAPUI, Postman en SQL.
- Ervaring binnen multidisciplinaire agile teams (front-end, back-end en architectuur).
Wensen:
- C# / .NET
- Visual Studio & Visual Studio Code
- TypeScript, SQL
- Azure DevOps
- Reqnroll (SpecFlow), Cypress, SOAPUI, Postman
Arbeidsvoorwaarden:
- Werkplek: Hybride – dinsdag is vaste kantoordag in Den Haag.
- Laptop: Zelf meenemen – unmanaged Windows-laptop met adminrechten en Visual Studio Professional.
- Documenten: Na gunning vereist:
- VOG (screeningspunten 11, 12, 13, 41) binnen 6 weken,
- Geheimhoudingsverklaring,
- Integriteitsverklaring Rijk voor externen.
Danny Goedhart
Senior Recruiter
Deze opdracht in jouw mailbox?
Laat je gegevens achter.
Ontmoet onze recruiters
Danny Goedhart
Senior Recruiter
Frank Hilbolling
Sales Recruiter
Britta Vetter
Sales Recruiter
Armand Koolhoven
Sales Recruiter
Eric Jansen
Sales Manager / Leveranciersmanager
Ellen Jonker
Office Manager/ Recruitment Support
