EntraID engineers

Functieomschrijving:

De organisatie is voornemens om de huidige User Principal Name (UPN) structuur te vervangen. Hiervoor wordt een project gestart dat gericht is op het analyseren van alle applicaties met een SSO-koppeling.

Het project bestaat uit twee sporen:

1. Onderzoeken of het mogelijk is over te stappen naar een andere ‘unique identifier’.
2. Als dat niet mogelijk blijkt, de UPN in overleg met betrokken partijen gezamenlijk aanpassen.

De rol vereist zowel technische expertise als sterk stakeholdermanagement, omdat je afstemming verzorgt met interne applicatie-eigenaren en andere belanghebbenden.

De huidige authenticatiestructuur belemmert flexibiliteit, schaalbaarheid en toekomstbestendige ontwikkeling. De geplande wijziging van de UPN is onderdeel van een bredere moderniseringsslag binnen het domein van Identity & Access Management. Het doel is om de architectuur klaar te maken voor toekomstige groei en compliance-eisen.

Over de klant:

Deze grote financiële organisatie heeft een sterke focus op digitale veiligheid, transparantie en innovatie. Binnen de IT-afdeling worden strategische projecten opgezet om de digitale infrastructuur te verbeteren en toekomstbestendig te maken. Duurzaamheid, compliance en betrouwbaarheid staan hierbij centraal.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring met Microsoft Entra ID / Azure Active Directory.
• Ervaring met SSO-koppelingen en identity management.
• Aantoonbare ervaring met UPN-structuren en/of migraties van identifiers.
• Ervaring met projectmatig werken in een enterprise-omgeving.
• Sterk in zelfstandig werken.
• Ervaring met stakeholdermanagement.

Wensen:

• Ervaring binnen de financiële sector is een pré.
• Certificering op het gebied van Microsoft Identity oplossingen is een pré.
• Bekendheid met compliance-eisen rondom digitale identiteit (zoals NIS2) is een pré.