Doorzoek website

Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie

Engineering Lead CSMO

Locatie
's-Hertogenbosch
Werktype
Hybride
Deadline
22 september 2025
Duur
6 maand(en) + Optie tot verlengen
Aantal uur
36 week
Startdatum
1 oktober 2025
Solliciteer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Functieomschrijving:

Als IT Lead ben je verantwoordelijk voor het technisch beheren en ontwikkelen van functionaliteit voor klanten en het begeleiden van jouw team. Je speelt een sleutelrol in de digitale transformatie en draagt bij aan een solide, toekomstvaste technische implementatie.

Je stimuleert samenwerking, standaardisatie en hergebruik van technologische diensten en helpt jouw teamleden groeien. Je werkt nauw samen met de Business Lead, Architecten en andere stakeholders om impactvolle dienstverlening te realiseren.

De afdeling Product Engineering bouwt en levert applicaties en functionaliteit zodat klanten optimaal kunnen bankieren. De directe aansturing betreft circa 18 DevOps engineers. De sfeer kenmerkt zich als professioneel en resultaatgericht, maar ook persoonlijk en mensgericht.

Over de klant:

De opdrachtgever is een Nederlandse financiële instelling die volop in digitale transformatie zit. Vanuit de afdeling Product Engineering wordt gebouwd en beheerd aan applicaties en functionaliteit die ervoor zorgen dat klanten veilig en eenvoudig kunnen bankieren. Binnen de teams wordt gewerkt met Pega, Angular, Java (Spring) en Python, waarbij deployments zowel in het eigen datacenter als op AWS plaatsvinden.

Eisen:

  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 8 jaar ervaring met software engineering teams in een agile omgeving.
  • Track record in het ontwikkelen en coachen van engineers.
  • Technische kennis van Angular, Java, Spring, Pega en Cloud (AWS).
  • Ervaring met het aansturen van SaaS-leveranciers is een pre.
  • Kennis en ervaring met sourcingvormen (on-, near- en offshoring) is een pre.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Vloeiend Nederlands in woord en geschrift.

Wensen:

  • Ervaring binnen de financiële sector.
  • Ervaring met grote verandertrajecten en digitale transformatie.
  • Inspirerend leiderschap, met focus op mens en resultaat.

Competenties:

  • Leiderschap en coachend vermogen.
  • Resultaatgericht en ondernemend.
  • Communicatief sterk en inspirerend.
  • Proactief en veranderingsgericht.

Solliciteer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Britta Vetter

Sales Recruiter