Scrummaster

Functieomschrijving:

De drie samenwerkende reclasseringsorganisaties Stichting Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassering GGZ en Stichting Leger des Heils Jeugdbescherming & Reclassering, oftewel de 3RO hebben behoefte aan een nieuw dataplatform. Dit dataplatform wordt ingezet voor management, beheer en analyse van gegevens over de reclassering. En daarbij voor de ontwikkeling en het beheer van vindbare, toegankelijke en begrijpelijke rapportages voor de 3RO en haar ketenpartners . Momenteel loopt de aanbestedingsprocedure voor het nieuwe dataplatform. Wanneer dit volgens planning verloopt starten we begin september met de (voorbereidingen voor de) implementatie van het nieuwe dataplatform. Hiervoor stellen we een projectteam samen die volgens de agile werkwijze samen de benodigde resultaten gaan neerzetten. Dit team zal gevormd worden uit leden van de 3RO afdeling Data en Statistiek en uit leden van de leverancier die de aanbesteding wint. Waarbij het interne team de inhoudelijke kennis en ervaring van reclasseringsdata inbrengt en het externe team voornamelijk de kennis en ervaring van de tools en techniek. Als scrummaster is het dus belangrijk dat je energie krijgt van het samenbrengen van een nieuw team, waarbij je snel ziet wat er nodig is om het team op een prettige en effectieve wijze samen resultaten te laten voortbrengen. Het dataplatform dat wordt aangekocht is een SaaS-oplossing. Het scrum team heeft duidelijke taken en er staat een fasering met te behalen mijlpalen en resultaten in concept klaar. De leverancier heeft kennis en ervaring met soortgelijke opdrachten. De nu nog afzonderlijke teams hebben ervaring met agile werken, maar de interne collega’s kunnen zich hierin nog verder ontwikkelen. Vanuit de 3RO is een ervaren product owner betrokken die ook de aanbesteding heeft geleid. Hierdoor verwachten wij met de inzet van een ervaren scrummaster van 12 uur per week voldoende ondersteuning te krijgen voor wat er nodig zal zijn binnen deze opdracht. We hebben de mogelijkheid om uit te breiden naar 16 uur per week wanneer dit nuttig blijkt.

Voor het project DATA zoeken we een enthousiaste en ervaren scrummaster die één agile team versterkt bij de implementatie van een nieuw dataplatform voor de drie reclasseringsorganisaties. De inzet is voor 12 tot 16 uur per week, bij voorkeur verdeeld over tenminste een dag op kantoor op dinsdag of donderdag; de resterende uren in overleg flexibel en remote in te zetten; geen inzet op vrijdag.

• Voorbereiden en faciliteren van scrum events (sprint planning, daily’s, sprint review, retrospective);
• Begeleiden en adviseren van de teamleden in agile werken en samenwerken;
• Signaleren impediments en met andere betrokkenen vanuit het project en programma samenwerken om impediments weg te (laten) nemen;
• Definiëren en gebruiken van metrics (bijvoorbeeld flow, velocity, lead time) om prestaties inzichtelijk te maken;
• Initiëren en begeleiden van verbeteracties gericht op proces, samenwerking en kwaliteit.

Over de klant:

Reclassering Nederland (RN) Zie ook www.reclassering.nl Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met ver-dachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie tot het moment dat zij weer op vrije voeten zijn. Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving. Reclassering Nederland heeft vestigingen in vijf regio's, het landelijk kantoor is gevestigd in Utrecht. Zo'n 2000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor een veiligere samenleving. Missie Reclassering Nederland draagt bij aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het terugdringen van recidive. Dat doen we door risico’s zoveel mogelijk te beheersen en de dader of verdachte te stimuleren zijn of haar gedrag te veranderen. Visie Daders zijn verantwoordelijk voor het delict en hun eigen gedrag. Justitiële autoriteiten beslissen over de consequenties. Voor daders die door een handicap of hun psychische gesteldheid niet in staat zijn hun verantwoordelijkheid te nemen, vindt doorgaans toeleiding naar zorg plaats. Gunstig beïnvloeden van het gedrag van daders is vaak mogelijk. Reclassering Nederland ondersteunt mensen daarbij. Het aanwakkeren van motivatie, maken van verantwoorde keuzes en zelfreflectie maken deel uit van de aanpak. Daarbij houden we rekening met de risico’s voor de samenleving en controleren we waar nodig. ICT Landschap De afdeling I&F is onder meer verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur binnen de organisatie. De afdeling ondersteunt collega’s met betrouwbare oplossingen op basis van de generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd. De afdeling beheert ruim 3.200 accounts van de drie Reclasseringsorganisaties (3RO) bestaande uit Reclassering Nederland, Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ. De afdeling I&F beheert de volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland en van de andere twee reclasseringsorganisaties de Citrix-omgeving. Standplaats is het landelijke kantoor in Utrecht.

Eisen:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring als Scrummaster
• Certificering: PSM1
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen:

• Je hebt ervaring met de inzet op meer dan één opdracht ofwel meer dan één teams tegelijkertijd.
• Je hebt ervaring met een implementatie project in samenwerking met een leverancier.
• PSM2 is een pre.

Competenties:

• Je brengt een positieve en gezonde sfeer in het team;
• Je bent een echte teamspeler;
• Je bent resultaatgericht;
• Je hebt oog voor verbeteringen en weet dit op een goede wijze binnen een team of naar een individu over te brengen;
• Als scrummaster ben je sterk in timemanagement en organiseren;
• Je kunt goed luisteren en observeren en dit omzetten in acties die passen bij de rol van een scrummaster.

Arbeidsvoorwaarden:

Let op: deze opdracht is niet geschikt voor ZZP. Een ZZP-er kan alleen worden ingezet als hij/zij gedurende de contractperiode (inclusief verlengingen) op onze loonlijst komt te staan. Neem contact op voor meer informatie.