Doorzoek website

Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste informatie

Applicatieontwikkeling - Senior Programmeur

Locatie
Groningen
Werktype
Hybride
Deadline
30 maart 2026
Duur
24 maand(en)
Aantal uur
36 week
Startdatum
1 april 2026
Solliciteer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Functieomschrijving:

Wat doet Team 7? Team 7 is een van de drie teams bij SFS die zich bezighoudt met Klant- en Medewerkerinteractie (deze teams noemen we cluster K&MI). Met de klantschermen (Mijn DUO) en medewerkerschermen erbij betekent dat het ontwikkelingen en onderhouden van in totaal 10 van de 17 SFS- applicaties, aan zowel het begin als het eind van de keten. Een team bij K&MI bestaat in de regel uit 2 ontwerpers, 4 bouwers, 2 testers en 1 á 2 OPS’ers. Daarnaast haken er mensen aan vanuit BAT (functioneel beheer), UX en VAR (voorbereidingsteam). Er wordt gewerkt in sprints van 3 weken. Team 7 is vooral bezig met het moderniseren van de bestaande functionaliteit.

Gezocht: Full-stack developer voor SFS! Help jij ons mee het applicatielandschap binnen SFS te moderniseren? We zoeken een full-stack developer die weet wat er nodig is om applicaties over te brengen naar de laatste standaarden. We zijn een vrij nieuw en uniek team binnen SFS met onze eigen UX’ers. We beginnen met een blanco canvas en bouwen schermen om naar de laatste richtlijnen. Dit doen we in Angular en bouwen resources met Spring Boot. Wat zoeken we? Je bent bekend met de technieken: Java i.c.m. Spring Boot oAngular oTestautomatisering zoals bijv met Cypress oOpenAPI of werken met contracten e.d. Je bent bekend met in het werken in een Scrum team Je bent een teamspeler en kan helder communiceren Je bent enthousiast loopt niet weg om in de complexe wereld van SFS te duiken Wat bieden wij? Je komt in een gedreven en gezellig team terecht waar alle disciplines aanwezig zijn. Omdat we met nieuwe dingen bezig zijn brengt dit ook de nodige technische uitdagingen met zich mee. Je krijgt van ons voldoende ruimte en kans om mee te denken om zo tot de best practices te komen. We zijn flexibel, thuiswerken is geen probleem maar verwachten je wel 1 á 2 dagen per week op kantoor. Interesse? Lijkt het je leuk of heb je nog vragen neem dan contact met ons op. We maken graag met je kennis en laten graag zien waar we zo al mee bezig zijn.

  • Ontwikkelen en onderhouden van applicaties aan het begin en eind van de keten (Mijn DUO en medewerkerschermen).
  • Moderniseren van bestaande functionaliteit naar de laatste standaarden.
  • Bouwen van schermen in Angular conform de laatste richtlijnen.
  • Bouwen van resources met Spring Boot.
  • Werken in een Agile/Scrum team in sprints van 3 weken.
  • Meedenken over best practices en architectuur/ontwerp.

Over de klant:

Team 7 is onderdeel van cluster K&MI (Klant- en Medewerkerinteractie) binnen SFS. Het team bestaat uit ontwerpers, bouwers, testers en OPS’ers, aangevuld met functioneel beheer, UX en VAR. De cultuur is gedreven en gezellig, met ruimte voor technische uitdagingen en eigen inbreng.

Eisen:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Bewezen aantal jaar relevante werkervaring met JAVA
  • Relevante werkervaring met JAVA frameworks (Spring, Hibernate, Maven)
  • Relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving
  • Relevante werkervaring in een Java Enterprise (Spring)
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen:

  • Kennis en ervaring met back-end technieken zoals JAVA, Spring Boot en Hibernate
  • Kennis en ervaring met Identity Access Management kennis
  • Relevante werkervaring met het gebruik van container technologie, bij voorkeur openshift
  • Kennis van financiële processen/systemen is een pré
  • Kennis en ervaring met front-end technieken zoals Angular en daarbij hun randcomponenten (JSON, REST) is een pré
  • Kennis van Continuous Integration / Continuous Delivery
  • Kennis van JWT is een pre
  • Kennis van Spring boot is een pre
  • Kennis van Cloud (specifiek open-shift) is een pre
  • Kennis van Groovy-script is een pre
  • Kan meedenken op gebied van architectuur en ontwerp
  • Bereidheid om 2 dagen per week (in ieder geval dinsdagen) naar kantoor in Groningen te komen

Competenties:

  • Analyseren
  • Klantgerichtheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling
  • Assertief
  • Communicatief sterk
  • Flexibel

Solliciteer nu

Reageren kan al binnen 2 minuten

Armand Koolhoven

Sales Recruiter