.Net Developer

Functieomschrijving:

Team HOT verzorgt het onderhoud aan een legacy applicatie terwijl er tegelijk door team HOT en 2 andere teams van Sopra Steria wordt gewerkt aan een nieuwe vervangende applicatie.

Het onderhoud bestaat uit framework upgrades, zoals recent de Angular upgrade. Er is ook een jaarlijkse audit waar bevindingen uit kunnen komen, die opgelost moeten worden. Soms zijn er business wensen voor wijzigingen aan bestaande functionaliteit. De stack bestaat uit .NET framework 4.8.1 services, WCF en een Windows Forms backoffice. Aanpassingen zijn lastig door de leeftijd van de software.

Nieuwbouw bestaat uit het opleveren van nieuwe software en bijhorende automatische testen, waarbij de business analisten het team voorzien van user stories om in sprints van 2 weken te implementeren. De nieuwe applicatie is in een moderne stack gebouwd, .NET 8 ASP.NET Core, .NET 10 staat reeds ingepland. De frontend is Angular 21. Er word ontwikkeld met door het CIBG ontwikkelde frameworks en componenten. Het team denkt kritisch met de business mee over de oplossingsrichting en we informeren waar we denken dat er alternatieve oplossingen zijn.

We ontwikkelen met CI/CD. We werken met pull-requests en peer-reviews. Daarnaast draaien er mend security scans en Sonarcloud quality gates mee, en draaien we een uitgebreide set aan integratietests die allemaal moeten slagen voordat een PR gemerged kan worden.

De opdracht bevindt zich op het snijvlak van legacy onderhoud en moderne nieuwbouw. Dit vraagt om een professional die zich comfortabel voelt in complexe omgevingen en actief bijdraagt aan de transitie naar toekomstbestendige applicaties binnen een maatschappelijk relevante organisatie.

Over de klant:

CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. De IT-afdeling Delivery is verantwoordelijk voor het onderhouden en (door) ontwikkelen van het CIBG-applicatielandschap, dat bestaat uit meer dan 30 applicaties. Januari 2020 is bij CIBG team HOT begonnen, een High Performance Team (HPT) van Sopra Steria. Dit team bestaat uit diverse medewerkers in de rollen van fullstack developers, testers/testautomatiseerders en scrummaster.

Eisen:

Technieken en tooling: Je hebt aantoonbare ervaring met backend technologieën zoals .NET 8 en .NET 10, C#, ASP.NET, MVC, Microsoft SQL Server, en Entity Framework (Core). Daarnaast moet je vertrouwd zijn met ELK voor logging en tracing. Voor het frontend is kennis van Angular 21, Typescript en Node.js/NPM vereist. Ook ben je bekend met tooling voor security- en kwaliteitsmetingen, zoals SonarQube Cloud en Mend.

Ontwikkelmethode: Je werkt volgens Scrum en past de Git-flow methodiek toe. Je bent bedreven in Continuous Delivery en hebt ervaring met Test Driven Development (TDD) en Domain Driven Development (DDD).

Infrastructuur: Je bent bekend met werken op een omgeving die draait op Windows Server en SQL Server.

CI/CD en testautomatisering: Je hebt ervaring met Azure DevOps, Mend security scan, Sonarcloud quality gates, peer review en containerized testautomatisering van end-to-end-tests (geschreven in reqnroll/Gherkin).

CIBG Applicatie Framework: Je kunt werken met het CIBG Applicatie Framework en RegisterFramework, waaronder componenten voor huisstijl, UI, backend en het gebruik van nuGet en NPM packages.

Backlog management: Je bent vertrouwd met het gebruik van Jira voor het beheren en prioriteren van werk.

Wensen:

Daarbij is het een pré als je eerder bij het CIBG en RegisterFramework gewerkt hebt.