Senior OPS Engineer

Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving:

Je komt terecht in het Serviceteam Software Delivery, dat verantwoordelijk is voor het technisch en functioneel beheer van de DevOps-toolstack van DUO. Je taken bestaan uit:

• Het (door)ontwikkelen en beheren van tools zoals Jenkins, GitLab, Jira, Argo CD en Wiki.
• Je verzorgt zowel functionele als technische inrichting, houdt deze up-to-date en denkt kritisch mee over verbetering.
• Je biedt eerstelijns support via de CDpipeline mailbox.
• Je werkt nauw samen met de teams CD-Infra en CD-Platform.
• Je levert een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de toolstack — het is dus geen pure beheerrol.

🔹 Let op: We zoeken een senior profiel. De eerdere tekst waarin ook junior/medior werd genoemd was een fout.

Achtergrond:

De DUO-omgeving is complex en continu in beweging. Als OPS Engineer krijg je volop ruimte om mee te bouwen aan stabiele en innovatieve tools die cruciaal zijn voor de software delivery pipeline van de organisatie. Jij bent een kritische meedenker, met technische diepgang én gevoel voor de mens en samenwerking.

Over de klant:

DUO is de uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. DUO voert complexe wet- en regelgeving uit, verstrekt studiefinanciering en subsidies en is een spil in het Nederlandse onderwijssysteem. Meer info: www.duo.nl

Eisen:

• HBO denk- en werkniveau

📧 Ik ontvang graag het CV via de mail. Op deze manier kan ik je snel de matchingscore toesturen.

Wensen:

Zwaarwegende wensen (volgens NVI):

• Kennis willen/kunnen overdragen aan collega’s, binnen en buiten het team
• Kwaliteit hoog in het vaandel hebben staan
• Gevoel voor innovatie, procesautomatisering en verbetering
• Snel en veel kunnen schakelen
• Kennis van DUO is een pré

Overige functionele wensen:

• Klantgericht
• Kennis van Linux
• Kennis van Jenkins
• Kennis van Atlassian producten
• Kennis van scripting (bash)
• Kennis van Salt

Competenties:

• Je weg weten in de organisatie en weten wie je moet aanspreken voor vraagstukken
• Kunnen “helikopteren” en overzicht houden op het development landschap
• Weten wat er speelt binnen de organisatie
• Proactieve kennisdeling binnen en buiten het team
• Sterk gevoel voor kwaliteit en continue verbetering