DevOps Engineer - Den Haag, Rijnstraat 50 (Hoftoren)

Functieomschrijving:

• Voor dit Enablement team zoekt het CIBG een proactieve DevOps engineers met veel kennis en ervaring op het gebied van pro-actief beheer op Windows- en Linux omgevingen.
• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor technisch beheren van de OTAP middleware en infrastructuur onder het complexe CIBG applicatielandschap, on-premise gehost door verschillende partijen binnen en buiten de Rijksoverheid.
• Je houdt je bezig met het inrichten en configureren van servers, het samen met hostingspartijen inregelen van netwerk connectiviteit, firewall inrichting en loadbalancing configuratie.
• Je draagt bij aan oplossen van verstoringen op de omgevingen, je ondersteunt Scrum Teams binnen Delivery en maakt gebruik van onze CI/CD-pipeline en GIT repo’s in Azure DevOps om applicaties, data, runtime, middleware en VM’s geautomatiseerd over de OTAP uit te rollen.

De opdracht wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met:

• Ontwikkelteams (applicatiebouw, testautomatisering, deployment)

• Beheer- en platformteams (Windows, databases, netwerken)

• Security & Compliance (borging van normen, rechten, audit-trails)

De kandidaat werkt aan een duurzaam ingerichte omgeving waarin continuïteit en betrouwbaarheid gerealiseerd worden.

Werkzaamheden

Concreet verwacht het CIBG de volgende taken en resultaten:

• Het nauw samenwerken met de Scrum Teams om de infrastructurele impact van de releases die zij ontwikkelen in kaart te brengen en hierover te adviseren en specialistische ondersteuning bieden;

• In samenspraak met ontwikkelteams doorvoeren van configuratiesettings de CI/CD-pipeline om geautomatiseerde uitvoering van builds, testen en deployments in te regelen;

• Uitvoeren van pro-actief technisch beheer en monitoring op systemen binnen de OTAP- omgeving;

• Analyseren en oplossen van incidenten op onze systemen binnen de OTAP-omgeving;

• Bijdragen aan het ontwikkelen, migreren en upgraden van het CIBG applicatielandschap;

• Het borgen dat benodigde infrastructurele wijzigingen worden doorgevoerd in samenwerking met de hostingpartijen;

• Delen van kennis middels kennisoverdrachtsessies en peer reviews.

Resultaten / Deliverables

Aan het einde van de opdracht zijn de volgende resultaten gerealiseerd:

• LCM van applicaties door gehele OTAP-straat

• Voldoen aan alle Security-maatregelen.

• Volledige inrichting d.m.v. Infrastructure-as-code opgeslagen in Ansible.

• Monitoring volledig inzichtelijk en bijgewerkt. Eventueel inclusief migratie naar nieuw platform.

• Complete Documentatie opgeleverd.

• Kennis gedeeld met directe collega’s en/of collega’s van andere teams.

• Inrichting Broadcom API Gateway op basis van Kubernetes.

Over de klant:

• .Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
• Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Eisen:

• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het technisch beheren van meerdere (web)applicaties in een (complex) applicatielandschap, draaiend binnen een Windows server omgeving, waarbij in de applicatiebouw gebruik gemaakt wordt van C# / .NET (Core).
• Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Ansible, CentOS en (RedHat of Ubuntu).
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van PowerShell scripts.

Wensen:

De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met Windows Server 2016 of hoger, IIS en MS SQL Server 2016 of hoger.

• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het inrichten van dashboards, alerting, logging en monitoring omgevingen, bij voorkeur met de ELK stack.

• De mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met infrastructurele zaken in een Windows omgeving zoals Active Directory, GPO’s, DNS, DFS, Clustering, load balancing, netwerkcommunicatie, certificaten en monitoring.

• Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.

Competenties:

De kandidaat beschikt over de volgende competenties:

• Resultaatgericht en kwaliteitsbewust

• Analytisch en probleemoplossend vermogen

• Communicatief vaardig en samenwerkingsgericht

• Proactief, coachend en kennis delend

• Planmatig en gestructureerd

• Stressbestendig en verantwoordelijk

• Flexibel en leergierig

• Zelfstandig en Team player.

Kennis en ervaring

Arbeidsvoorwaarden:

De opdracht start zo spoedig mogelijk na gunning.

• Inzet: gemiddeld 36 uur per week.

• Opdrachtduur: 12 maanden.

• Als de ROK is verlengd kans op verlenging bij goed functioneren.