SALESMANAGER EXPATSTODAY

FixedToday is een ruim begrip binnen de flexmarkt en dagelijks doen wij er alles aan om ons succes te laten groeien. Dat doen wij met een enthousiast team waarvan wij hopen dat jij er deel vanuit gaat maken.

In verband met onze groeiambities en nieuwe relaties zijn wij op zoek naar een enthousiaste salesmanager die het label ExpatsToday verder gaat uitbouwen. Ben jij communicatief vaardig, commercieel gedreven en resultaatgericht? Lees dan snel verder en wordt onze nieuwe collega!

Hoe ziet een gemiddelde dag eruit?

Geen dag is hetzelfde want je hebt een breed scala aan werkzaamheden van het oppakken van IT en engineering vacatures en het zoeken, vinden, selecteren en matchen van kandidaat en klant. Jouw ervaring en kennis kun je hiervoor goed inbrengen en bij vraagstukken is er ruimte voor overleg.

Je start met onze dagelijkse kick-off waarin het recruitmentteam en het salesteam de belangrijkste openstaande aanvragen doornemen en waarin we informatie delen. Daarna ga op zoek naar nieuwe klanten en samen met het recruitmentteam zoek jij de ideale kandidaat voor de openstaande vacatures. Bij de selectie van de kandidaten let jij niet alleen op de hardskills, maar ook zeker op de juiste persoonlijkheid. Na een inwerkperiode bied je zelfstandig kandidaten aan bij de klanten en ben jij verantwoordelijk voor het interviewen van de kandidaten. Na een succesvolle intake zorg je voor een correcte aanlevering van de contractgegevens aan je collega’s van de afdeling back-office.

De werkzaamheden wordt onderling verdeelt met je collega’s en samen zorg je ervoor dat de deadlines gehaald worden. Gezamenlijk lunch zorgt voor een aangename onderbreking van de dag.

Wat vragen we?

Belangrijk is dat je als collega past in onze cultuur en je prettig voelt bij onze gedachtegoed “Met Respect en Waardering” en gaat voor de lange relatie. Je bent in staat ons gedachtegoed en de toegevoegde waarde van FixedToday over te brengen.

• Je bent in het bezit van de MBO+/HBO diploma en/of aantoonbare ervaring in een (sales)recruitment of sales functie;

• Je hebt een commercieel instinct en kan goodwill creëren bij een klant;

• Je hebt affiniteit met expats, kennismigranten en verschillende culturen;

• Je werkt zelfstandig binnen teamverband;

• Je bent leergierig en pragmatisch;

• Je bent nauwkeurig en betrouwbaar met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;

• Ervaring binnen de IT en/of engineering flexmarkt (uitzenden, detachering) is een sterke pré.

Qua skills ben je accuraat, leergierig en bestand tegen weerstand. Je kunt het overzicht bewaren en kunt tegen een hoog werktempo. Uiteraard ben je communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal. Meer talen spreken en schrijven is mooi meegenomen.

Wat bieden we?

• Een prima salaris met aanvullend een mooie bonusregeling;

• Een laptop en mobiele telefoon(vergoeding)

• Een ruime bijdrage aan jouw pensioenopbouw, een thuiswerkvergoeding en 27 vakantiedagen (op fulltime basis);

• Hybride werken met vaste dagen werken op ons kantoor voor ontmoeten en verbinden;

• Gratis lunch op kantoor;

• Een leuke bedrijfscultuur en een fijne werkomgeving. Onze collega’s komen met plezier naar kantoor om elke dag op een gedreven manier onze klanten, leveranciers en professionals vakkundig te bedienen;

• Een training wanneer dit nodig is voor het uitoefenen van je functie;

• Een zelfstandige, uitdagende functie met ruimte en middelen om je verder te ontwikkelen;

Kortom, werken bij een succesvol en groeiend bedrijf, waar hard werken en plezier samen gaan.

Hoe gaat het in zijn werk?

Het eerste gesprek voer je met een collega binnen het team waarin je ons kunt leren kennen en wij jou. Je kunt al je vragen stellen over ons bedrijf, de cultuur en de functie. Na een positief eerste gesprek volgt snel een tweede gesprek met een directielid en wij bieden een competentietest aan.

In deze test krijgen jij en wij een beeld hoe jij jezelf beoordeelt op 16 fundamentele competenties ten opzichte van de Nederlandse beroepsbevolking. Een mooi middel om jou te leren kennen en een eerste stap in zelfontwikkeling. Na dit gesprek hopen we je een aanbod te doen en je te mogen verwelkomen als collega.

Wil je ons team versterken?

Is jouw interesse gewekt? Reageer dan direct! Mail je motivatie en CV naar FixedToday, ter attentie van Thirza Loois op tloois@fixedtoday.nl of gebruik het onderstaande sollicitatieformulier.